第12章 甜甜的(第4/6 页)

地保护自己的利益。

“那么，我们该如何建立这个摊主联盟呢？”一个年轻的女摊主提问道。

顾司明思考了片刻，然后回答道：“首先，我们需要选出一个负责人，这个人将代表我们与市场管理部门进行沟通和协商。其次，我们需要制定一套规章制度，明确每个摊主的权益和义务。最后，我们还需要每个月定期召开联盟会议，讨论和解决各种问题。”

大家纷纷点头赞同，开始讨论选举负责人的问题。

经过一番激烈的讨论，最终大家一致推举顾司明为摊主联盟的负责人。作为这个联盟的领导者，顾司明感到肩上的责任更重了。

摊主联盟成立后，顾司明带领着其他摊主们与市场管理部门展开了积极的沟通和协商。通过联盟的力量，他们成功争取到了更多的权益，包括减少租金、提高收益比例等。市场管理部门也意识到了他们不能再随意剥削摊主们的利益，开始更加重视摊主们的意见和建议。

摊主们的生意也越来越红火，市场的氛围变得更加活跃。顾司明看着这一切，心中充满了满足和自豪。

然而，就在摊主们安心经营生意的时候，一个新的问题出现了。

“大家有没有注意到，最近市场里涌入了很多新的摊主。”一个摊主在联盟会议上提出了这个问题。

大家都点头表示认同，市场里确实出现了很多新的摊位。

“我听说，这些新摊主并不需要交纳额外的管理费。”另一个摊主补充道。

顾司明的眉头紧皱起来，他明白这可能是一个新的问题。如果这些新摊主不交纳管理费，那么其他摊主们的利益可能会受到影响。

“我们不能坐视不管，我们必须采取行动。”顾司明决定要与这些新摊主进行沟通。

于是，顾司明带领着摊主联盟的代表们走访了这些新摊主。他们向新摊主们解释了自己经历过的艰辛和为维护权益所做的努力，希望他们能够理解并共同努力。

很快，这些新摊主们也加入了摊主联盟，与其他摊主一起维护自己的权益。摊主联盟的人数逐渐增多，声音也变得更加强大。

联盟成员们通过联名信等方式，向市场管理部门表达了他们的不满和诉求。他们要求市场管理部门对所有摊主一视同仁，不再给予特殊待遇。

面对摊主联盟的声音和要求，市场管理部门开始重新审视自己的政策。他们意识到，只有尽可能公平地对

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！