第14章 一战成名(第2/2 页)
笑,好像不笑不足以闻道似的,
叶璇看着这些菜鸟,真是应了那句话,越是无知越是张狂,
“我们部门的成绩,说出来你也不信,还是不说算了,”
维塔亚笑嘻嘻的,“是么,不会是见不得人,还亏钱了吧,哈哈,要是亏损了,你可是创造了我们公司的吉尼斯世界记录啊,”
“打开看看啊,看你们亏了多少?”
后面四五个小弟也是轻蔑的看着叶璇,“你连电脑都不敢开了么?难道电脑有条毒蛇?”
吴天祥看了看维塔亚,
“你们这种菜鸟,和叶大哥根本不是一个档次,成绩明天早上就会公布,到时候吓死你们,”
维塔亚可是清楚吴天祥这个菜鸟,“嗯嗯,是要吓死个人,因为你们倒数第一,还亏了公司的钱,哈哈哈,”
........
第二天上午,
13部成了公司的名人,因为行政部公布的成绩单上面,他们以遥遥领先的成绩超越了其他的12个部门,
冠军13部,业绩达 76.89%,次位为 2 部,业绩 34.77%,季军为 5 部,业绩 33.68%,殿军为 1 部,业绩 32.99%。
.......
一部、二部、三部由于规模较大,其中一些部门甚至拥有超过 160 名员工。面对新成立的第十三部门所取得的如此卓越成就,他们都不禁心生恐惧和担忧。
毕竟要创造这样辉煌的业绩,不仅要求员工具备超凡实力,更离不开一位卓越非凡、能力超群的领导者引领方向。
这位领导必定有着过人之处,能够带领团队冲破重重困难,登上胜利巅峰。
这种后怕并非源于嫉妒或畏惧竞争,而是对未知力量的敬畏以及对自身能力的深刻反思。
在这个激烈竞争的时代里,只有不断提升自我,追求卓越,才能在市场中立于不败之地
而13部那位新来的总监唐月,是神秘大佬招进来的,难道她的能力真的超越了我们所有人么?
唐月一上午都坐在办公室里面,嘴里哼着歌曲,双腿搭在桌子上,从早上到中午,12个部门的总监一个接一个的拜访她,她的房间堆满了各种各样的礼品,如果拿去出去卖,估计可以开一个特产店!
上午9点钟以后,整个维塔亚组的成员就集体消失,因为成绩单上,他们不
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