第14章 一战成名(第2/2 页)

笑，好像不笑不足以闻道似的，

叶璇看着这些菜鸟，真是应了那句话，越是无知越是张狂，

“我们部门的成绩，说出来你也不信，还是不说算了，”

维塔亚笑嘻嘻的，“是么，不会是见不得人，还亏钱了吧，哈哈，要是亏损了，你可是创造了我们公司的吉尼斯世界记录啊，”

“打开看看啊，看你们亏了多少？”

后面四五个小弟也是轻蔑的看着叶璇，“你连电脑都不敢开了么？难道电脑有条毒蛇？”

吴天祥看了看维塔亚，

“你们这种菜鸟，和叶大哥根本不是一个档次，成绩明天早上就会公布，到时候吓死你们，”

维塔亚可是清楚吴天祥这个菜鸟，“嗯嗯，是要吓死个人，因为你们倒数第一，还亏了公司的钱，哈哈哈，”

........

第二天上午，

13部成了公司的名人，因为行政部公布的成绩单上面，他们以遥遥领先的成绩超越了其他的12个部门，

冠军13部，业绩达 76.89%，次位为 2 部，业绩 34.77%，季军为 5 部，业绩 33.68%，殿军为 1 部，业绩 32.99%。

.......

一部、二部、三部由于规模较大，其中一些部门甚至拥有超过 160 名员工。面对新成立的第十三部门所取得的如此卓越成就，他们都不禁心生恐惧和担忧。

毕竟要创造这样辉煌的业绩，不仅要求员工具备超凡实力，更离不开一位卓越非凡、能力超群的领导者引领方向。

这位领导必定有着过人之处，能够带领团队冲破重重困难，登上胜利巅峰。

这种后怕并非源于嫉妒或畏惧竞争，而是对未知力量的敬畏以及对自身能力的深刻反思。

在这个激烈竞争的时代里，只有不断提升自我，追求卓越，才能在市场中立于不败之地

而13部那位新来的总监唐月，是神秘大佬招进来的，难道她的能力真的超越了我们所有人么？

唐月一上午都坐在办公室里面，嘴里哼着歌曲，双腿搭在桌子上，从早上到中午，12个部门的总监一个接一个的拜访她，她的房间堆满了各种各样的礼品，如果拿去出去卖，估计可以开一个特产店！

上午9点钟以后，整个维塔亚组的成员就集体消失，因为成绩单上，他们不

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